Pourquoi rejoindre les équipes du CHU UCL Namur ?
Fort de presque 5.000 collaborateurs et de 500 médecins, le CHU UCL Namur propose une offre de soins et de services complète à ses patients. Situé en Province de Namur (Belgique), le CHU UCL Namur est réparti sur les sites hospitaliers de Dinant, Godinne et Sainte-Elisabeth et est le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Un réseau intégré de soins et de services
Outre l’activité hospitalière, le CHU dispose d’infrastructures d’hébergement de personnes âgées et d’accueil de la petite enfance. Il peut également s’appuyer sur des policliniques situées à Erpent, Ciney et Givet. Le Foyer Saint-François, centre de soins palliatifs de 10 lits, vient compléter l’ensemble.
Un job qui vous ressemble
Vous recherchez :
- un job qui a plus de sens
- un job au sein d’un centre universitaire à la pointe et tourné vers l’amélioration continue et la qualité
- un job dans lequel vous continuez sans cesse à apprendre, grâce à une politique de formation continue
- la possibilité de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- un cadre de travail humain et convivial
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Venez les vivre au CHU !
Les valeurs constituent un des piliers fondamentaux d’une institution. Le CHU UCL Namur promeut quatre valeurs institutionnelles qui guident nos décisions, inspirent nos comportements et donnent du sens à nos actions. Elles nous rassemblent et façonnent notre identité collective pour mieux répondre aux besoins de nos patients et de nos équipes dans un environnement de santé en constante évolution.
Audace
Nous cultivons la volonté de transformer nos pratiques, d’innover et de proposer de nouvelles solutions pour améliorer la santé et l’expérience des patients, en restant proactifs face aux défis du secteur.
Cohésion
Nous favorisons le travail en équipe, le partage des savoirs et la complémentarité des compétences pour offrir des parcours de soins fluides et humains.
Dignité
Nous reconnaissons chaque individu dans son intégrité et sa singularité. Nous portons une attention sincère à la manière dont nous communiquons, soignons, accompagnons et collaborons, avec respect et écoute active.
Engagement
Nous nous investissons avec détermination dans notre mission de soins, de recherche, d’enseignement et de service à la société, convaincus que notre contribution a un impact durable.
Ces valeurs nous permettent de travailler ensemble et de guider nos actions : elles représentent les fondations sur lesquelles nous appuyer pour atteindre notre ambition collective centrée sur l’humain.
Consultez notre page www.valeurs.chuuclnamur.be
Travailler en pluridisciplinarité : une vraie richesse pour le patient et pour nos collaborateurs
Tous les jours, nos collaborateurs travaillent en multi-métiers.
Cette approche permet de croiser les regards, d’apprendre des autres et d’enrichir les points de vue de chacun.
Envie de collaborer demain avec différents corps de métiers ?